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　　我们都想爸爸更多的参与和付出，问题是，该怎么做呢?

　　在参加一次育儿课程时，有位妈妈曾声泪俱下，说自己遇到的最大的困难，就是老公不带娃，无法与她一起分担。

　　老师当时站起来，即兴拿了一个抱枕，“假装这是一个baby，你来扮演我老公”，她款款走到“老公”面前，把抱枕放到他怀里，“嘿，亲爱的，我今天要出门上课，晚上才回来，宝贝交给你了哦，拜拜!”然后——潇洒离开。

　　所有人都目瞪口呆。

　　是的，就是如此简单!

　　想让另一半多分担育儿的辛苦?首先，你要放手，多给男人带娃的机会，不用等待培训成熟才上岗，就是现在、立刻、马上!

　　很多妈妈可能觉得，这怎么行?我老公根本不会带孩子，他一定会把孩子放到旁边自己玩手机，他一定会吼孩子!我不放心啊……

　　鼓励老公多带娃的第二步，就是充分的信任，而不是怀疑。

　　读书时，我发现自己效率最高的时候，就是带着问题去翻书、去问老师。同理，男人如果没带过娃、没遇到具体的问题，他怎么可能有兴趣知道答案?只有自己亲自上阵过，小到如何温奶喂饭、大到如何安抚哭闹，付出了才会求助，才会轮到我们拿出妈妈的经验，用亲身示范、分享而不是说教的方式，让老公自自然然学会带娃。

　　无数次，我听到妈妈们对老公充满不信任，偶尔几次硬下心把孩子交给老公，回来之后见到地上一片狼藉、不该给孩子吃的零食又随便喂了、不该给孩子买的玩具又随便给了，然后——怒不可竭：

　　你丫是怎么带孩子的?

　　没有一次你能让我放心的!

　　说了多少遍了你能走点心吗?

　　这几句话，是阻止男人带孩子的核武器。如果换做是小区大妈、家里老人、公司老板同事、甚至陌生人和我们说这几句话，分分钟我们都会炸毛。

　　让老公带娃的第三步，是及时鼓励，挑做得好的地方，让老公产生带娃的成就感。

　　“宝宝今天很开心呢，和你一起待了两个小时。”

　　“你今天给娃讲毛毛虫的故事她很喜欢，晚上给她读故事，一排书她点名要这本呢!”

　　不就是夸人嘛，试一试，让老公在带娃的积极循环(带娃——做得好被鼓励——下次还想带娃)中，建立起内在的动力。

　　正面管教中的“先连接后纠正”，“感觉好才能做的好”，也同样适用于男人们，打下了肯定的基调，再提点小建议，告诉他你和孩子的需求是什么、怎么做会更好，男人也更容易接受。

　　回到开头小T的问题，我和她说，离婚或许是个解决方案，可对方如果本质不坏、你们有过甜蜜蜜、相互理解恩爱的日子，那么，或许是他还不知道，该怎么当个合格的父亲。在决定放弃前，不如尝试，给他一个学习的机会。

　　摆脱丧偶式育儿的关键，是聪明地让孩子父亲去“付出”，你的玫瑰之所以珍贵，是因为你为她付出了时间。

　　最后也提醒爸爸们，在家庭中，父亲的角色无人可以取代。你为孩子付出时间，未来会收到是无数倍的回馈。而这，并不仅仅来源于孩子成长中的惊喜，也来自妻子对你的爱意和感激，来自和睦的家庭氛围，会给予你的事业巨大的助力。

　　一个真正成功男人的印证，并不只是在商场上乘风破浪，更是有能力让自己的孩子欢笑，让妻子轻松安逸、散发青春光彩。毕竟，回想我们的童年，那个我们眼中“英雄一样的爸爸”，并不是怀揣多少钱，而是会在周末公园的人流中，让我们骑在他脖子上，大笑着一起看远方的风景。

　　幸福就在手里，记得抓紧一点。

---内容来自于网络