【家庭教育】老公不带娃,这种病怎么治
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我们都想爸爸更多的参与和付出,问题是,该怎么做呢?
在参加一次育儿课程时,有位妈妈曾声泪俱下,说自己遇到的最大的困难,就是老公不带娃,无法与她一起分担。
老师当时站起来,即兴拿了一个抱枕,“假装这是一个baby,你来扮演我老公”,她款款走到“老公”面前,把抱枕放到他怀里,“嘿,亲爱的,我今天要出门上课,晚上才回来,宝贝交给你了哦,拜拜!”然后——潇洒离开。
所有人都目瞪口呆。
是的,就是如此简单!
想让另一半多分担育儿的辛苦?首先,你要放手,多给男人带娃的机会,不用等待培训成熟才上岗,就是现在、立刻、马上!
很多妈妈可能觉得,这怎么行?我老公根本不会带孩子,他一定会把孩子放到旁边自己玩手机,他一定会吼孩子!我不放心啊……
鼓励老公多带娃的第二步,就是充分的信任,而不是怀疑。
读书时,我发现自己效率最高的时候,就是带着问题去翻书、去问老师。同理,男人如果没带过娃、没遇到具体的问题,他怎么可能有兴趣知道答案?只有自己亲自上阵过,小到如何温奶喂饭、大到如何安抚哭闹,付出了才会求助,才会轮到我们拿出妈妈的经验,用亲身示范、分享而不是说教的方式,让老公自自然然学会带娃。
无数次,我听到妈妈们对老公充满不信任,偶尔几次硬下心把孩子交给老公,回来之后见到地上一片狼藉、不该给孩子吃的零食又随便喂了、不该给孩子买的玩具又随便给了,然后——怒不可竭:
你丫是怎么带孩子的?
没有一次你能让我放心的!
说了多少遍了你能走点心吗?
这几句话,是阻止男人带孩子的核武器。如果换做是小区大妈、家里老人、公司老板同事、甚至陌生人和我们说这几句话,分分钟我们都会炸毛。
让老公带娃的第三步,是及时鼓励,挑做得好的地方,让老公产生带娃的成就感。
“宝宝今天很开心呢,和你一起待了两个小时。”
“你今天给娃讲毛毛虫的故事她很喜欢,晚上给她读故事,一排书她点名要这本呢!”
不就是夸人嘛,试一试,让老公在带娃的积极循环(带娃——做得好被鼓励——下次还想带娃)中,建立起内在的动力。
正面管教中的“先连接后纠正”,“感觉好才能做的好”,也同样适用于男人们,打下了肯定的基调,再提点小建议,告诉他你和孩子的需求是什么、怎么做会更好,男人也更容易接受。
回到开头小T的问题,我和她说,离婚或许是个解决方案,可对方如果本质不坏、你们有过甜蜜蜜、相互理解恩爱的日子,那么,或许是他还不知道,该怎么当个合格的父亲。在决定放弃前,不如尝试,给他一个学习的机会。
摆脱丧偶式育儿的关键,是聪明地让孩子父亲去“付出”,你的玫瑰之所以珍贵,是因为你为她付出了时间。
最后也提醒爸爸们,在家庭中,父亲的角色无人可以取代。你为孩子付出时间,未来会收到是无数倍的回馈。而这,并不仅仅来源于孩子成长中的惊喜,也来自妻子对你的爱意和感激,来自和睦的家庭氛围,会给予你的事业巨大的助力。
一个真正成功男人的印证,并不只是在商场上乘风破浪,更是有能力让自己的孩子欢笑,让妻子轻松安逸、散发青春光彩。毕竟,回想我们的童年,那个我们眼中“英雄一样的爸爸”,并不是怀揣多少钱,而是会在周末公园的人流中,让我们骑在他脖子上,大笑着一起看远方的风景。
幸福就在手里,记得抓紧一点。
---内容来自于网络
【家庭教育】老公不带娃,这种病怎么治
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我们都想爸爸更多的参与和付出,问题是,该怎么做呢?
在参加一次育儿课程时,有位妈妈曾声泪俱下,说自己遇到的最大的困难,就是老公不带娃,无法与她一起分担。
老师当时站起来,即兴拿了一个抱枕,“假装这是一个baby,你来扮演我老公”,她款款走到“老公”面前,把抱枕放到他怀里,“嘿,亲爱的,我今天要出门上课,晚上才回来,宝贝交给你了哦,拜拜!”然后——潇洒离开。
所有人都目瞪口呆。
是的,就是如此简单!
想让另一半多分担育儿的辛苦?首先,你要放手,多给男人带娃的机会,不用等待培训成熟才上岗,就是现在、立刻、马上!
很多妈妈可能觉得,这怎么行?我老公根本不会带孩子,他一定会把孩子放到旁边自己玩手机,他一定会吼孩子!我不放心啊……
鼓励老公多带娃的第二步,就是充分的信任,而不是怀疑。
读书时,我发现自己效率最高的时候,就是带着问题去翻书、去问老师。同理,男人如果没带过娃、没遇到具体的问题,他怎么可能有兴趣知道答案?只有自己亲自上阵过,小到如何温奶喂饭、大到如何安抚哭闹,付出了才会求助,才会轮到我们拿出妈妈的经验,用亲身示范、分享而不是说教的方式,让老公自自然然学会带娃。
无数次,我听到妈妈们对老公充满不信任,偶尔几次硬下心把孩子交给老公,回来之后见到地上一片狼藉、不该给孩子吃的零食又随便喂了、不该给孩子买的玩具又随便给了,然后——怒不可竭:
你丫是怎么带孩子的?
没有一次你能让我放心的!
说了多少遍了你能走点心吗?
这几句话,是阻止男人带孩子的核武器。如果换做是小区大妈、家里老人、公司老板同事、甚至陌生人和我们说这几句话,分分钟我们都会炸毛。
让老公带娃的第三步,是及时鼓励,挑做得好的地方,让老公产生带娃的成就感。
“宝宝今天很开心呢,和你一起待了两个小时。”
“你今天给娃讲毛毛虫的故事她很喜欢,晚上给她读故事,一排书她点名要这本呢!”
不就是夸人嘛,试一试,让老公在带娃的积极循环(带娃——做得好被鼓励——下次还想带娃)中,建立起内在的动力。
正面管教中的“先连接后纠正”,“感觉好才能做的好”,也同样适用于男人们,打下了肯定的基调,再提点小建议,告诉他你和孩子的需求是什么、怎么做会更好,男人也更容易接受。
回到开头小T的问题,我和她说,离婚或许是个解决方案,可对方如果本质不坏、你们有过甜蜜蜜、相互理解恩爱的日子,那么,或许是他还不知道,该怎么当个合格的父亲。在决定放弃前,不如尝试,给他一个学习的机会。
摆脱丧偶式育儿的关键,是聪明地让孩子父亲去“付出”,你的玫瑰之所以珍贵,是因为你为她付出了时间。
最后也提醒爸爸们,在家庭中,父亲的角色无人可以取代。你为孩子付出时间,未来会收到是无数倍的回馈。而这,并不仅仅来源于孩子成长中的惊喜,也来自妻子对你的爱意和感激,来自和睦的家庭氛围,会给予你的事业巨大的助力。
一个真正成功男人的印证,并不只是在商场上乘风破浪,更是有能力让自己的孩子欢笑,让妻子轻松安逸、散发青春光彩。毕竟,回想我们的童年,那个我们眼中“英雄一样的爸爸”,并不是怀揣多少钱,而是会在周末公园的人流中,让我们骑在他脖子上,大笑着一起看远方的风景。
幸福就在手里,记得抓紧一点。
---内容来自于网络