2019年长沙初中将取消特长生招生?

2018-12-20 来源: 网络整理 作者: 长晓视

  导读:北京市教育委员会官方微博17日消息,2018年,北京市各区招收特长生比例为本区初中招生计划的4%以内,2019年将取消特长生招生。不同于长沙小升初特长生招生在第二年的4月份,北京小升初特长生是在下半年招生,结合之前教育部下发的一个文件:“逐步压缩特长生招生规模,直至2020年前取消各类特长生招生”。掐指一算,长沙小升初特长生招生估计只有2019这一届了,大家且行且珍惜!

  继择校之后,公办又一条“拼娃”路径彻底再见了。用更浅显易懂的的话来说:特长生这一持续N年、影响了几乎两代人的“择校”方式,将正式成为历史。

  1

  特长生成为学生进入名校的捷径

  长沙孩子小学初中,家长的焦虑可以媲美中、高考。民办学费3年下来得近十万上不起,想进公办又只有3种方式,微机派位、特长生以及配套入学。微机派位得看运气,学位房太贵,特长生成了惟一可以自主选择的口子了。

  这样导致了特长生一度成为长沙学生进入名校的捷径。

  根据长沙初中特长生招生现状,15所高关注度初中包括公办民办按招收15000名新生考虑(博才、南雅等巨无霸可达1500~2000人,其他学校按500~1000人),5%的特长生名额算下来也就是750人。

  分到这15所学校,每个学校也就是50名特长生,这其中艺体类至少又分成了10个专业(以长梅为例,器乐、声乐、舞蹈、田径、女足、乒乓球、武术、游泳),也就是说每个特长专业录取的人数大约仅仅5人。

  然而即便只是仅仅几个特长生名额,每年也吸引着成百上千的学生去报考。

  2

  一入“特长”深似海

  一旦以特长生的方式进入初中后,是不允许转成文化生的。

  政策规定学校招收特长生人数不能超过招生总人数的5%,这个比例下,很多学校的特长生只招十几二十人,多的也就三、四十个人,根本凑不齐一个班。

  除了南雅单独招一个艺术班(50人)是单独分班,其他学校的特长生基本都没有单独分班,而是打乱分在各个班级里面。

  所以对大部分学校来说,特长生和文化生一样,一起上课,一起作业,一起晚自习……

  不过特长生要训练、比赛、表演等等,会有点影响文化学习。如果初中对成绩不自信,中考又要以特长为跳板,还需加班加点的练习。当你以为中考是终点,发现高考也有特长生,原来特长生这项政策会伴随你的小初高!

  很多学生学特长,在中途就放弃了,最可怕的是当你花费巨额时间、金钱一路学来,甚至真正的对特长感兴趣,结果听到特长生政策取消,空忙活一场。

  如果只是把特长生作为进入学校的一个跳板,而不是准备以后专攻特长的话,风险也是蛮大的。

  3

  取消特长生意味着什么?

  1、2019年长沙小升初会取消特长生吗?

  应该不会,如果2019年长沙小升初取消特长生招生,年底至少会有一些新闻,但目前并没有听到这方面的信息。但教育部之前就有规定,2020年前取消各类特长生招生,那2020年应该是没有特长生了。

  2、特长生要取消,意味着什么?

  作为招生考试制度的有益补充,特长生招生一直以来是学生多元化生长、学校不拘一格选拔人才、国家培养创新人才的重要途径。当特长生招生变味,成为一些学生进入名校的捷径,从这个意义上,取消特长生招生杜绝了投机取巧,让招生更加公平。

  除此之外,学习一门特长,是真正培养孩子的兴趣特长,而不是把它当做升学途径,也降低了孩子小学阶段的学习压力。

  3、特长生该不该取消?

  站在各自的利益来看,站在不同家庭的角度来看,对于特长生取消的支持和反对声是非常明显的。甚至于取消特长生到底公不公平?也都各有想法。

  严重支持者,认为它是目前小升初招生制度中,一个不公平、甚至容易暗发猫腻的渠道。

  严重反对者,则认为一项从小被辛苦培养、甚至比常人付出更多努力的特长,为何不能被赋予价值?

  等等,各有见解…但总而言之,这项据说影响着两代人的招生政策,要终结它的历史了。

  2019届,可能是长沙小升初特长生招生的最后一届,大家且考且珍惜。

  延伸阅读

  2019中考干货分享:如何构思出一篇高分作文

  家庭教育的重要性:到底该不该「逼」孩子一把?

  2019中考经验分享:成功签约雅礼附中理实班

  2019中考事例分析:中考分数基本决定高考分数

  2019中考:内部人揭秘长郡理实班题目难度

  2019中考:四大名校理实班妈妈经验分享,看完就释然了!

免费申请学习规划

经营许可证编号: 京ICP备05067667号-32 | 京ICP证060601号| 京网文(2016)5762-750号 | 京公网安备11010802021790号

Copyright 2011-2026 新东方教育科技集团有限公司, All Rights Reserved

新媒体平台资质审核电话:010-60908000-8941

咨询 微博 课程 校区 建议
新东方网>长沙新东方学校>中考>学习资讯>小道消息>正文
2019年长沙初中将取消特长生招生?
2018-12-20 来源: 网络整理 作者: 长晓视

  导读:北京市教育委员会官方微博17日消息,2018年,北京市各区招收特长生比例为本区初中招生计划的4%以内,2019年将取消特长生招生。不同于长沙小升初特长生招生在第二年的4月份,北京小升初特长生是在下半年招生,结合之前教育部下发的一个文件:“逐步压缩特长生招生规模,直至2020年前取消各类特长生招生”。掐指一算,长沙小升初特长生招生估计只有2019这一届了,大家且行且珍惜!

  继择校之后,公办又一条“拼娃”路径彻底再见了。用更浅显易懂的的话来说:特长生这一持续N年、影响了几乎两代人的“择校”方式,将正式成为历史。

  1

  特长生成为学生进入名校的捷径

  长沙孩子小学初中,家长的焦虑可以媲美中、高考。民办学费3年下来得近十万上不起,想进公办又只有3种方式,微机派位、特长生以及配套入学。微机派位得看运气,学位房太贵,特长生成了惟一可以自主选择的口子了。

  这样导致了特长生一度成为长沙学生进入名校的捷径。

  根据长沙初中特长生招生现状,15所高关注度初中包括公办民办按招收15000名新生考虑(博才、南雅等巨无霸可达1500~2000人,其他学校按500~1000人),5%的特长生名额算下来也就是750人。

  分到这15所学校,每个学校也就是50名特长生,这其中艺体类至少又分成了10个专业(以长梅为例,器乐、声乐、舞蹈、田径、女足、乒乓球、武术、游泳),也就是说每个特长专业录取的人数大约仅仅5人。

  然而即便只是仅仅几个特长生名额,每年也吸引着成百上千的学生去报考。

  2

  一入“特长”深似海

  一旦以特长生的方式进入初中后,是不允许转成文化生的。

  政策规定学校招收特长生人数不能超过招生总人数的5%,这个比例下,很多学校的特长生只招十几二十人,多的也就三、四十个人,根本凑不齐一个班。

  除了南雅单独招一个艺术班(50人)是单独分班,其他学校的特长生基本都没有单独分班,而是打乱分在各个班级里面。

  所以对大部分学校来说,特长生和文化生一样,一起上课,一起作业,一起晚自习……

  不过特长生要训练、比赛、表演等等,会有点影响文化学习。如果初中对成绩不自信,中考又要以特长为跳板,还需加班加点的练习。当你以为中考是终点,发现高考也有特长生,原来特长生这项政策会伴随你的小初高!

  很多学生学特长,在中途就放弃了,最可怕的是当你花费巨额时间、金钱一路学来,甚至真正的对特长感兴趣,结果听到特长生政策取消,空忙活一场。

  如果只是把特长生作为进入学校的一个跳板,而不是准备以后专攻特长的话,风险也是蛮大的。

  3

  取消特长生意味着什么?

  1、2019年长沙小升初会取消特长生吗?

  应该不会,如果2019年长沙小升初取消特长生招生,年底至少会有一些新闻,但目前并没有听到这方面的信息。但教育部之前就有规定,2020年前取消各类特长生招生,那2020年应该是没有特长生了。

  2、特长生要取消,意味着什么?

  作为招生考试制度的有益补充,特长生招生一直以来是学生多元化生长、学校不拘一格选拔人才、国家培养创新人才的重要途径。当特长生招生变味,成为一些学生进入名校的捷径,从这个意义上,取消特长生招生杜绝了投机取巧,让招生更加公平。

  除此之外,学习一门特长,是真正培养孩子的兴趣特长,而不是把它当做升学途径,也降低了孩子小学阶段的学习压力。

  3、特长生该不该取消?

  站在各自的利益来看,站在不同家庭的角度来看,对于特长生取消的支持和反对声是非常明显的。甚至于取消特长生到底公不公平?也都各有想法。

  严重支持者,认为它是目前小升初招生制度中,一个不公平、甚至容易暗发猫腻的渠道。

  严重反对者,则认为一项从小被辛苦培养、甚至比常人付出更多努力的特长,为何不能被赋予价值?

  等等,各有见解…但总而言之,这项据说影响着两代人的招生政策,要终结它的历史了。

  2019届,可能是长沙小升初特长生招生的最后一届,大家且考且珍惜。

  延伸阅读

  2019中考干货分享:如何构思出一篇高分作文

  家庭教育的重要性:到底该不该「逼」孩子一把?

  2019中考经验分享:成功签约雅礼附中理实班

  2019中考事例分析:中考分数基本决定高考分数

  2019中考:内部人揭秘长郡理实班题目难度

  2019中考:四大名校理实班妈妈经验分享,看完就释然了!

展开本页剩余
长沙新东方官微
更多一手课程报名优惠
请关注扫描
新东方长沙学校官方微信
Copyright 2011-2026 Neworiental Corporation
All Rights Reserved