中考英语必备：中考英语听力应试策略
导读：听力材料有口语、语体、语音3个特点。其口语的特点是 “二大六多”，即大量使用常用词汇，大量使用习语套语，自然句多、短句多、省略句多、缩略句多、插入语多、语气词多。那你知道英语听力技巧与策略吗?在此，长沙新东方整理分享了中考英语必备：中考英语听力应试策略，以供学习与参考。
一、调节情绪，要保持良好心态
听力测试具有瞬时效应、信息效应和心理效应的特点，需要稳定心理才能沉着应答，发挥出正常的水平。在平常的听力训练当中，应排除杂念，集中精力，全身放松，充满信心，沉着冷静，保持最佳竞技状态。在考试时，遇到未听懂或未完全听懂的内容，对于实在没把握的内容，也应采用阅读理解的方法去推测。准确获取对话中的具体信息，如时间、地点、人物、数字、价钱等，它们在试题中占相当大的比例。这类题要求学生在听清、听懂信息的同时，还要对所听到的信息做简单的计算、时间比较、深层推理等。切忌听录音时在某一个词语上冥思苦想、耿耿于怀，打乱听后面内容的心理节奏。
二、学会善于预览，做到有的放矢
在听力测试过程中，考生在听完每段材料后都有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。所以考生应充分利用播放录音的间隙，阅读每题的题干和选项，强记关键目标词语，充分利用题干、选项和自己的知识和经验，作适当的分析与推断，预先猜测对话或独白的内容，进而缩小“包围圈”，做到有的放矢。如果做听力选择题，所给选项句子较长，听前没有时间通读各句，此时可采用竖看方式比较各句间不同处，这样就能预测突破口，为听音辩题提供依据。
三、理解领会对话者的观点、态度及意图
常用的提问方式有:What does the speaker(woman) think of…?/How does the man(woman) feel about…?等等。听这类试题，我们首先要判断两个人的态度是否相同。如果不相同，我们要分清每个人对这件事情的看法，千万不能够混淆。另外说话人的态度是通过语气、语调等的变化体现出来的，因此，听的时候要仔细体会，理解对话的主旨大意。
四、读题预测，推断对话发生的背景、地点及对话者之间的关系
常见的提问方式有:Where does the converSATion probably take place?/Where are the two speakers now?和What′s the man(woman) ?/What′s the man′s (woman′s) occupation?/What′s the probable relationship between the two speakers?/Who is…?等等。
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一、调节情绪，要保持良好心态
听力测试具有瞬时效应、信息效应和心理效应的特点，需要稳定心理才能沉着应答，发挥出正常的水平。在平常的听力训练当中，应排除杂念，集中精力，全身放松，充满信心，沉着冷静，保持最佳竞技状态。在考试时，遇到未听懂或未完全听懂的内容，对于实在没把握的内容，也应采用阅读理解的方法去推测。准确获取对话中的具体信息，如时间、地点、人物、数字、价钱等，它们在试题中占相当大的比例。这类题要求学生在听清、听懂信息的同时，还要对所听到的信息做简单的计算、时间比较、深层推理等。切忌听录音时在某一个词语上冥思苦想、耿耿于怀，打乱听后面内容的心理节奏。
二、学会善于预览，做到有的放矢
在听力测试过程中，考生在听完每段材料后都有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。所以考生应充分利用播放录音的间隙，阅读每题的题干和选项，强记关键目标词语，充分利用题干、选项和自己的知识和经验，作适当的分析与推断，预先猜测对话或独白的内容，进而缩小“包围圈”，做到有的放矢。如果做听力选择题，所给选项句子较长，听前没有时间通读各句，此时可采用竖看方式比较各句间不同处，这样就能预测突破口，为听音辩题提供依据。
三、理解领会对话者的观点、态度及意图
常用的提问方式有:What does the speaker(woman) think of…?/How does the man(woman) feel about…?等等。听这类试题，我们首先要判断两个人的态度是否相同。如果不相同，我们要分清每个人对这件事情的看法，千万不能够混淆。另外说话人的态度是通过语气、语调等的变化体现出来的，因此，听的时候要仔细体会，理解对话的主旨大意。
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常见的提问方式有:Where does the converSATion probably take place?/Where are the two speakers now?和What′s the man(woman) ?/What′s the man′s (woman′s) occupation?/What′s the probable relationship between the two speakers?/Who is…?等等。
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