导读：这几年长沙的民办学校发展的很火，很多学校都有一定程度的扩招。为了满足扩招学生的师资，很多学校也进行了新老师的招聘。因为民办本来学费就贵，对于招聘新老师，很多家长是有看法的，最大的一个担心就是缺乏经验。有的家长则认为新老师有活力，更亲近孩子。长沙新东方少儿频道为大家整理了一些家长的看法，供各位学生、家长参考!

　　教学上：作为新手，要使教学效果最优化、最大化，还需经历一个长期摸索和学习的过程。而且新老师因为缺乏实践，还容易出现理论和实际操作脱节的现象。

　　和学生相处上：年轻人比较心急，缺乏耐心，家长担心老师把负面情绪带到工作中去。另外，在处理和学生的关系上，新老师也不够老练。

　　考虑到学校发展和正常的师资流动，招聘新老师是无法避免的。但是新老师也是有新老师的优势的。

　　①从教学经验的角度来看，新招的老师或许是有些欠缺的，谁也不可能一开始就懂得如何做教育。新老师可能没有自己的教学风格，可能对教材不够熟悉，等等。但也正因为是新老师，他们会更用心，因为想做出成绩给大家看，证明自己能行。也会更小心，因为是新人，他们怕出错，他们很珍惜机会。而且年轻人接受能力强，他们也更愿意尝试新的教学手段，更好的提高教学效果。家长们不能只看老师能不能把教材知识教会、教懂，这只是教育的一方面。教孩子学会做人，是比学知识更重要的，这点是不能凭是一位新老师还是老教师能概括的。有人就算教了一辈子，也不一定懂教育。

　　②长沙现在实行的是集团化办学模式，很多学校招聘老师不仅是本校进行笔试、面试等层层考核，本部也会进行把关。而且集团内一般都有新老师的培训计划，诸如现在长沙比较普遍的老带新等等，长沙的四大名校及旗下的一些初中，很多都沉淀了不少优秀老师，只要这些新老师愿意学，新老师肯定也会成长为一把教学好手的。而且年轻老师有热情有冲劲有创造力啊，非常受孩子的喜欢，班级氛围很好的。

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