1、薪酬标准：固定月薪、岗位工资、课酬 、绩效奖金（年薪不少于15万）；

2、保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业补充保险；

3、休假福利：带薪年假、生育假、法定节假日；

4、健康福利：免费健身房健身项目、年度体检；

5、培训发展：内部培训、在线管理项目培训、集团组织脱产学习进修项目、职业生涯发展；

6、其他福利：奖励旅游、生日礼金、婚育礼金、节日福利费、交通通讯补贴。

1、产品设计：带领团队进行高质量教学产品研发，创造客户价值，实现项目的盈利性增长和可持续性发展；

2、团队管理：优化部门架构，激发团队工作热情，提升教学质量；

3、业绩目标：带领团队完成年度业绩目标。

1、3年以上教学教研等相关工作经历，有留学课程教学经验者优先考虑（如雅思、SAT、托福等）；

2、管理工作经验2年以上、上市公司管理工作、团队管理人数超过30人经验者优先；

3、热爱教育事业，认真负责，善于沟通和团队协作。